أكدت عضو برلمان كوردستان و الناشطة النسوية امينة زكري انه من اجل تجاوز المرأة لبعض الاعراف وتوليها مناصب قيادية لابد ان يكون هناك عمل مخطط له في كيفية تطوير القدرات النفسية للمرأة لكي تحتل المكانة الناسبة في المجتمع وتصبح قيادية ناجحة .

وقالت امينة زكري عضو برلمان كوردستان والناشطة النسوية ان تطوير وتوسيع مشاركة المرأة السياسية بحاجة الى بناء مؤسسات لتطوير القدرات النسوية من خلال برامج منسقة ومخطط لها ومعاهد لاعداد البحوث والدراسات والاحصاءات عن واقع المرأة والعقد التي تقف في طريقها والقوانين التي تخصها وبحاجة الى تطوير.

وتابعت امينة في محاضرة لها ضمن ندوة بعنوان ( دور ومكانة المرأة في العملية السياسية ) نظمت من قبل المجلس الاعلى لشؤون المرأة في الاقليم وبمشاركة ( مجموعة نساء السلام ) و ( منظمة الامم المتحدة للمرأة ) بدهوك الخميس 24 – 4 – 2014 ان : العمل على قضايا المرأة لابد ان يتجاوز الاطر التقليدية من الان فصاعدا ولابد ان يتم اجراء البحوث والدراسات للوقوف على التحديات التي تواجه تطوير قدرات النساء وزيادة مشاركتهم في مختلف المجالات ، ولذلك تقول امينة " بناء القدرات الشخصية للمرأة امر هام لانها ستتمكن من مواجهة التحديات التي تواجهها وتجاوز العقبات التي تقف في طريقها ولأن قطاع المرأة بحاجة الى نساء قياديات لنشر الوعي بقضايا المرأة من الضروري ان تهتم الحكومة والمؤسسات المعنية بهذا الامر بشكل جدي "

ولتحقيق هذا الامر اعتبرت امينة زكري ان العامل الاقتصادي هو الاهم والحاسم مبينة " لابد ان يكون هناك تطوير قدرات المرأة حتى يتحقق الاستقلال الاقتصادي لها ولكي يكون لها دور فاعل في المجتمع، فبالاستقلال الاقتصادي يتحقق استقلاليتها ايضا وتتعزز مكانتها، وهو ما يعني تجاوزها للكثير من العقبات التي تقف في طريقها للمشاركة في العملية السياسية ".

المحور الاخر الذي شددت عليه امنية لتوسيع وتفعيل دور ومكانة المرأة في العملية السياسية هو توسيع مشاركتها في المؤسسات الادارية الحكومية اذ تقول " وفقا للدراسات العلمية والمتابعات تبينت ان المرأة اكثر تنظيما واهتماما بقضايا الناس في عملها في المؤسسات الادارية، ولذلك يبتادر الى الذهن دائما هذا السؤال ، اذا كانت اثبتت النجاح في عملها الاداري لماذا لايتم منحها مناصب ادارية اكثر واكبر ؟ لماذا لاتوجد نساء في موقع وكيل وزير، مدير عام، قائممقام ومديرة ناحية ؟ اليس من الافضل الاهتمام تدريجيا حتى تصل الى مبتغاها وتحقق العدالة في تولي المناصب".

واضافت امينة "اعتقد ان الامر يشمل الاحزاب السياسية ايضا، وكذلك المؤسسات التشريعية للبلاد فالمرأة غير موجودة في مراكز القرار، رغم ان وجودها امر هام فوجود تصورات المرأة والرجل بخصوص التشريعات سيجعلها اكثر قبولا "

لذلك ترى امينة انه " لكي يتم زيادة وتفعيل مشاركة ومكانة المرأة بالعملية السياسية لابد ان تكون لديها مجموعات ضغط وتساهم وتكافح بمجهودات ودعم جماعي للوصول الى هذه المراكز والمسؤوليات الادارية "

واشارت امينة زكري : ماذا يمكن ان نفعل كيف نساهم في تجاوز هذه العقد ؟، انه بالتأكيد التحررمن الواقع النفسي الذي وضعت المرأة نفسه فيها ودعمها وتشجيعها لتحمل المسؤوليات لكي تستطيع الدخول في مجالات القيادة، ودون تطوير القدرات النفسية لها في كيفية العقبات والتحديات التي تواجهها لايمكن ان تنجح لانها الفرصة المهمة امامها لكي تتحرر من النظام الابوي الذي في الكثير من الاحيان يفرض عليها امور لاتتلائم ورغبتها ... وبينت امينة انه لو سئلنا انفسنا عن سبب نجاح ( كريلا – مقاتلات الحزب العمال الكوردستاني ) سنجد ان الخطوة الرئيسية في هذا المجال هو تطوير قدراتها النفسية ".

وأكدت امينة : ان توسيع مشاركة ومكانة المرأة في العملية السياسية يتطلب التفكير بهذا المجال والعمل عليه بشكل كبير وجدي من اجل تشجيع النساء في العمل الى جانب الجنس الاخر دون الخوف منه، ولكي يكون سندا لها لمواجهة الذين يرفضون التعامل معها، مع التأكيد ان هذا الامر سيكون عاملا مساعدا لتطوير القوانين و الاعراف الاجتماعية فيما لو توفرت له الارضية المناسبة والتخطيط السليم