أعلنت وزارة البيشمركة، اليوم الثلاثاء 22 تموز 2025، عن عقد اجتماع موسّع ضم قيادات تشكيلات الوزارة لمناقشة تنظيم إجراءات الترقيات وإعداد الجداول الخاصة بها.

ووفق بيان الوزارة، ترأس الاجتماع اللواء الركن هوشمند حيدر رشيد، نائب رئيس الأركان لشؤون الإدارة والتموين، وذلك في مقر المديرية العامة للإدارة العسكرية، وبمشاركة ضباط من مديرية الإدارة ونواب قادة الفرق (1، 2، 3، 4، 5) وقادة الألوية (2، 3، 5، 6، 7، 11، 12، 15، 17، 19، 26) إضافة إلى فوج الحماية التابع للوزارة، ومراكز التدريب في كركوك، السليمانية ودهوك، وهيئة الانضباط العسكري.

وجاء في البيان أن الاجتماع «ركز على إعادة تنظيم آلية العمل الإداري داخل الوزارة، وتحضير وإنجاز جداول الترقية الخاصة بالضباط، إلى جانب التأكيد على أهمية التخطيط للتنفيذ المؤسسي السليم للإجراءات الإدارية والترقيات المستقبلية، وضمان تنسيق أفضل لتجاوز المعوّقات وتحديد خطوات العمل المقبلة».

كما أشار البيان إلى أن «نائب رئيس الأركان وعدداً من الضباط ناقشوا باستفاضة التحديات التي تواجه الأعمال الإدارية، وتم الاتفاق على ضرورة اتخاذ خطوات جدّية لمعالجة العقبات وتسهيل أداء المهام».

وبحسب المصدر: فإن آلية ترقية الضباط في قوات البيشمركة تختلف بحسب الرتبة، إذ يتم ترقية رتبة «ملازم» و«ملازم أول» مرة كل ثلاث سنوات، بينما تمتد الدورة إلى أربع سنوات للرتب من «نقيب» حتى «عميد»، وتصل إلى ست سنوات للرتب من «لواء» حتى «فريق»، وذلك بحسب قانون الخدمة والتقاعد لقوات البيشمركة رقم (38) لسنة 2007.

وينص قانون وزارة البيشمركة على أن الترقيات والرواتب تتم وفق جدولين سنويين يُعرفان بـ «جدول نوروز» و«جدول أيلول».